Месяц жизни!

У нас маленький Праздник!
Месяц назад в нашем живописном городе Ужгороде открылся гигант-гипермаркет “Новая Линия”, в котором можно купить  все для дома и строительства. Не верится, что это было лишь недавно, кажется, что он работает уже далеко не месяц.
За этот период работники “Новой Линии” стали одной дружной семьей. Решающей в этом является заслуга “отца (глава ) семьи”, директора торгового центра Александра Олеговича Галика. Он решительной рукой ведет корабль “Новой Линии” через бурное море ежедневных вопросов, которые неминуемо возникают при управлении торговым центром, безотказно уделяя внимание каждому подчиненному, помогая словом и делом.

Подбору  персонала и его обучению в компании уделяют большое  внимание. Даже если новичку за тридцать и он имеет определенный опыт работы, сначала нужно пройти курс  у профессионалов, именно поэтому наш молодой коллектив  уже начал завоевывать  первых лояльных покупателей. Хотя, конечно, удовлетвориться достигнутыми результатами не позволим мы себе сами, а будем заботиться о формировании еще  более позитивного имиджа Торгового центра среди жителей нашего города и региона .Покупатели  к нам приходят семьей, ведь у нас есть одна изюминка - это детская комната, где родители могут оставить своих детей на попечение профессионалам, нашей няне, кроме того деток ожидают разного рода  развлечения и приятные сюрпризы
Так как к нам приближаются новогодние праздники, торговый центр уже готовится к этим  самым ярким праздникам. Особенное внимание привлекает к себе отдел “Сад-огород”. Работники этого отдела как пчелки трудятся для создания приятной праздничной атмосферы, с удовольствием выставляют новогодние украшения, аксессуары, подарки, чтобы каждый покупатель мог выбрать на свой вкус  именно то, что ему по душе. 

Не возможно не отметить, что с каждым днем есть прогресс во всех аспектах жизни торгового центра .Cреди всех работников уже есть такие, которые формируют “ядро
коллектива” и чувствуется, что они здесь надолго. А это очень важно для нас, ведь именно сейчас, развивается этап ответственности и развития нашего коллектива.
“Здоровые “амбиция нашей молодой команды, упрямство в достижении цели вселяют веру в то, что нам удастся в ближайшее время преодолеть всю временную трудность”войти в колею “и работать на полную силу.