Директора ушли «в школу»
В преддверие Дня независимости Украины в Пуще-Водице (Киев) прошел тренинг «Эффективный менеджмент» для директоров торговых центров «Новой линии». Особенность этого мероприятия в том, что это первый «внешний» тренинг (когда тренер – не работник «Новой линии») для руководителей торговых центров. Вторая особенность в том, что впервые вместе собрались все двенадцать директоров наших магазинов. (Ранее они могли собраться меньшим числом. Теперь же к директорам действующих десяти магазинов добавились и двое их коллег – директора новостроящихся торговых центров в Харькове и Ужгороде.)
В тренинге также приняли участие замгенерального директора Дмитрий Безуглый, директор операционного департамента Александр Проценко, директор департамента по работе с персоналом Андрей Ковальчук, директор департамента по ассортименту и мерчендайзингу Олег Демьяненко. Провела мероприятие тренер компании «D&Y»Юлия Кирилюк. «D&Y» присутствует на рынке уже 8 лет и является представителем в Украине очень авторитетной Санкт-Петербургской тренерской школы в России. Эта компания выиграла тендер на данный тренинг, оставив позади 13 других компаний-претендентов.
По мнению Юлии Кирилюк, участники тренинга - знающие свое дело, хорошо подготовленные руководители. Она также отметила высокий уровень их мотивации и безусловную лояльность к компании, в которой работают. «Это очень важно, потому что если руководитель сам не в полной мере лоялен к своей компании, то он не сможет воспитывать лояльность и у своих подчиненных» - убеждена г-жа Кирилюк.
Серьезным, профессиональным тренингом назвал мероприятие директор «Новой линии» в Симферополе Александр Галай. «В ежедневной текучке, когда замылен глаз, не всегда успеваешь грамотно расставить акценты, определить приоритеты. Тренинг помог нам как бы взглянуть на самих себя со стороны. Причем, взглянуть профессиональным взглядом. Лично я остался очень доволен» - сказал Александр.
«Обмен опытом - один из самых ценных элементов этого тренинга – убежден директор «Новой лини» во Львове Андрей Скавинский – Очень важно и полезно нам было поработать в режиме «фейс-ту-фейс».
Мысль коллеги поддержал директор «Новой лини» на Троещине (Киев) Павел Маслов: «Самое ценное в том, что встретились все директора наших магазинов. Пообщались, обменялись опытом, мнениями о работе. О себе также могу сказать, что возобновил некоторые теоретические знания».
«Мы способны и готовы друг друга поддерживать. И это самое главное» - как бы подвел общий итог двухдневной совместной работы-учебы директор «Новой линии» в Днепропетровске Роман Швечиков.
Высокую оценку мероприятию дал также Андрей Ковальчук, который сказал, что в планах департамента по работе с персоналом нашей компании – проведение серии подобных тренингов и для управленцев уровня менеджера торгового центра.
